Праздник Весны завершён — успешного старта работы
2026-03-26
С началом нового производственного цикла все направления деятельности компании полностью вошли в штатный режим. Вокруг годовых целей была проведена системная работа: до праздника выполнены обобщение и планирование, в период праздников обеспечена стабильная работа ключевых позиций, а после — оперативно реализовано возвращение персонала, восстановление производства и продвижение проектов без сбоев. Общий ритм работы остаётся стабильным и упорядоченным.
С момента начала работы после праздников все подразделения быстро вошли в рабочий режим, сосредоточились на ключевых задачах и усилили эффективность исполнения, обеспечив бесперебойную работу производственных, логистических и сервисных процессов. Благодаря чёткому распределению обязанностей и слаженному взаимодействию компания в короткие сроки перешла от «праздничного режима» к полноценной операционной деятельности, продемонстрировав высокий уровень организации и исполнительской дисциплины.
Накануне Праздника Весны компания провела ежегодное мероприятие под темой «Вперёд к новым целям». Все сотрудники приняли активное участие: в ходе подведения итогов и интерактивных выступлений были системно проанализированы результаты года и сформировано общее понимание дальнейшего развития. Мероприятие прошло организованно, с позитивной атмосферой и высокой динамикой.
Открытие мероприятия сопровождалось выступлением с элементами традиционной культуры, что усилило торжественность и подчеркнуло внимание компании к культурной интеграции и формированию командного духа. Далее состоялся блок выступлений сотрудников: представители различных подразделений подготовили разнообразные номера, отражающие командную работу и корпоративную культуру.
В программе были как энергичные хоровые выступления и сценические номера, так и лёгкие интерактивные форматы, а также художественные постановки с элементами традиционной культуры. Программа отличалась разнообразием и продуманной структурой. Все номера были подготовлены силами сотрудников, что продемонстрировало высокий уровень организации, командного взаимодействия, а также позитивное настроение коллектива и высокую степень вовлечённости.
Восьмого дня первого месяца по лунному календарю компания официально приступила к работе в новом году. В день выхода руководство организовало централизованную встречу сотрудников, вернувшихся к работе, обеспечив упорядоченное прибытие персонала и чёткую организацию на месте.
Председатель правления Сюй Синь вместе с руководящим составом лично встречал сотрудников у входа в компанию, общался с каждым, уточняя их готовность к работе и состояние после праздников, тем самым демонстрируя внимание и заботу со стороны компании. Личное взаимодействие усилило чувство принадлежности сотрудников и способствовало их быстрому возвращению в рабочий ритм.
После этого руководство посетило подразделения компании, чтобы ознакомиться с явкой персонала, подготовкой к производству и состоянием рабочих процессов, а также провести обсуждение и постановку задач на послепраздничный период. В целом все подразделения продемонстрировали стабильное состояние, сотрудники быстро адаптировались к рабочему режиму, а атмосфера на местах была деловой и организованной.
Благодаря эффективной организации в первый рабочий день компания дополнительно укрепила командное взаимодействие и исполнительскую базу, что создало прочную основу для дальнейшего развития производственной и коммерческой деятельности.
В настоящее время компания находится на новом этапе развития, все направления работы последовательно реализуются в соответствии с годовыми целями. Сотрудники демонстрируют практичный и эффективный подход к работе, совместно продвигая выполнение задач, повышая операционную эффективность и качество управления, что способствует устойчивому развитию компании.
Если вашему предприятию требуется надёжный и стабильный поставщик разрывных мембран на долгосрочной основе — свяжитесь с нами!
